Intel, teknoloji dünyasını sarsan bir karar alarak 2025 yılına kadar iş gücünde ciddi bir azaltmaya gideceğini duyurdu. Yeniden yapılanma planları çerçevesinde atılan bu adım, şirketin geleceği hakkında önemli ipuçları veriyor. Peki, bu kararın arkasında yatan sebepler neler ve Intel'i bekleyen süreç nasıl işleyecek?

Intel'de Yaprak Dökümü: 24.000 Çalışanla Veda

The Bridge Chronicle'ın haberine göre, teknoloji sektöründe Temmuz ayından bu yana 100.000'den fazla kişi işten çıkarıldı. Bu durum, sektördeki rekabetin ve değişimin ne kadar acımasız olduğunu gözler önüne seriyor. Intel ise bu süreçte başı çeken şirketlerden biri olarak öne çıkıyor. Şirket, bu yıl içerisinde 24.000 çalışanını işten çıkaracağını ve Almanya, Polonya, Kosta Rika gibi ülkelerdeki faaliyetlerini durduracağını açıkladı.

2025 yılında yaklaşık 75.000 "temel" çalışanla yola devam etmeyi hedefleyen Intel, 2024 yılının sonunda 109.800 kişiyi istihdam ediyordu. Bu rakamlar, şirketin ne denli büyük bir dönüşüm geçirdiğini açıkça gösteriyor.

CEO'dan İtiraf: "Yapay Zeka Yarışını Kaçırdık"

Yeni CEO Lip-Bu Tan'ın göreve gelmesiyle birlikte Intel'de büyük değişiklikler yaşanıyor. Tan, kısa süre önce çalışanlara yaptığı açıklamada, şirketin son yıllarda geriye düştüğünü kabul etti. "Yirmi, otuz yıl önce işlemci üretiminde lider bizdik. Şimdi ise ilk 10 yarı iletken şirket arasında yer almıyoruz" diyerek durumun vahametini gözler önüne serdi.

Tan, ayrıca şirketin yapay zeka yarışını kaçırdığını da itiraf etti. "Nvidia'nın yapay zeka alanındaki konumuna yetişmek için artık çok geç," diyen CEO, şirketi yeniden öne çıkarmak adına iddialı planlar yapıyor. Bu planlar kapsamında:

• Maliyetleri düşürmek
• Yeni teknolojilere yatırım yapmak
• Şirket kültürünü değiştirmek

gibi adımlar öne çıkıyor.

Intel'in Geleceği Ne Olacak?

Intel'in bu zorlu süreçten nasıl çıkacağı merak konusu. Şirketin yeniden yapılanma planları, yapay zeka alanındaki hamleleri ve yeni CEO'nun liderliği, Intel'in geleceğini şekillendirecek önemli faktörler olacak. Ancak, işten çıkarmaların çalışanlar üzerindeki psikolojik etkileri ve şirketin itibar kaybı gibi riskler de göz ardı edilmemeli. Intel'in bu süreçte başarılı olup olamayacağını zaman gösterecek.