Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, geliştirme ödeneği konusunda önemli açıklamalarda bulundu. Geylan, ödeneğin sadece akademik personeli kapsamasının adaletsiz olduğunu vurgulayarak, tüm eğitim çalışanlarını kapsayacak şekilde genişletilmesi gerektiğini savundu. Peki, geliştirme ödeneği nedir ve kimleri kapsamalı? İşte detaylar...

Geliştirme Ödeneği Hakkında Tartışmalar

Geliştirme ödeneği, eğitim kurumlarında çalışan personelin mesleki gelişimlerini desteklemek amacıyla verilen bir ödenektir. Ancak, bu ödeneğin sadece akademik personele yönelik olması, diğer eğitim çalışanları arasında huzursuzluğa neden olmaktadır. Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, bu konuyu gündeme taşıyarak, adaletsizliğin giderilmesi için çağrıda bulundu.

Geylan, "Şerefli hak mücadelemizin bayrağını başarıyla taşıyan, ihlas ve inanmışlık timsali böylesi bir kadroyla yol yürümek gururların en büyüğüdür" diyerek, tüm eğitim çalışanlarının haklarının korunması gerektiğini vurguladı.

Talip Geylan'dan Önemli Açıklamalar

19 Haziran 2025 tarihinde Kastamonu’da bir dizi temaslarda bulunan Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, geliştirme ödeneği konusundaki görüşlerini şu şekilde dile getirdi:

• Geliştirme ödeneği, tüm eğitim çalışanlarının hakkıdır.
• Ödeneğin kapsamı genişletilerek, idari personel ve diğer destek personelleri de dahil edilmelidir.
• Adaletli bir dağılım, motivasyonu artıracak ve eğitim kalitesini yükseltecektir.

Geylan, yaptığı açıklamalarla eğitim camiasında büyük yankı uyandırdı. Birçok eğitim çalışanı, Geylan'ın bu haklı mücadelesine destek vererek, geliştirme ödeneğinin kapsamının genişletilmesi için imza kampanyaları başlattı.

Eğitimde Adalet ve Eşitlik Vurgusu

Talip Geylan'ın geliştirme ödeneği konusundaki çıkışı, eğitimde adalet ve eşitlik ilkesinin ne kadar önemli olduğunu bir kez daha gözler önüne serdi. Eğitim çalışanları arasındaki ayrımcılığın ortadan kaldırılması, motivasyonu artıracak ve eğitim kalitesini olumlu yönde etkileyecektir. Bu nedenle, geliştirme ödeneğinin kapsamının genişletilmesi ve tüm eğitim çalışanlarını kapsayacak şekilde düzenlenmesi büyük önem taşımaktadır.

Geliştirme ödeneğinin kapsamının genişletilmesi, eğitim çalışanlarının motivasyonunu artıracak ve eğitim kalitesini yükseltecektir. Bu nedenle, yetkililerin bu konuya duyarlılık göstermesi ve gerekli adımları atması beklenmektedir. Eğitimde adalet ve eşitlik ilkesinin sağlanması, daha başarılı ve mutlu bir eğitim camiası için elzemdir.