MEB'den Yönetici Atamaları İçin Köklü Değişiklikler
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), eğitim kurumları yöneticilerinin seçim ve görevlendirme sürecini yeniden düzenledi. 27 Mart 2025 tarihinde yürürlüğe giren yönetmelik değişikliği,
okul müdürü ve müdür yardımcısı atamalarında önemli kriterleri değiştiriyor.
Yeni Yönetmelikle Gelen Değişiklikler
- Yönetici adaylarında en az 5 yıl öğretmenlik deneyimi şartı getirildi
- Performans değerlendirme puanının atamadaki ağırlığı %30'dan %40'a çıkarıldı
- Mülakat sürecine yeni teknik değerlendirme kriterleri eklendi
- Rotasyon süresi 4 yıldan 5 yıla uzatıldı
- Bazı özel okullarda yönetici görevlendirme usulleri yeniden düzenlendi
Eğitimcilerden Yeni Sistem Hakkında Görüşler
Eğitim sendikaları, değişiklikleri genel olarak olumlu karşılarken, bazı maddelerin uygulanabilirliği konusunda endişelerini dile getirdi. Özellikle
kırsal bölgelerdeki okullar için rotasyon süresinin uzatılmasının pratik zorluklar doğurabileceği belirtiliyor.
MEB yetkilileri, yeni sistemin eğitim yönetiminde
şeffaflık ve liyakat ilkelerini güçlendireceğini vurgularken, önümüzdeki dönemde ilk atamaların mayıs ayında yapılacağını açıkladı. Eğitim camiası, değişikliklerin uzun vadede okul yönetim kalitesine nasıl yansıyacağını merakla bekliyor.
