Türk Eğitim-Sen Genel Başkan Yardımcısı Cengiz Kocakaplan'dan dikkat çekici bir çıkış geldi. Kocakaplan, mülakat sisteminin kökten kaldırılması gerektiğini savundu. Peki, bu çağrının arkasında yatan sebepler neler? Eğitim camiası bu açıklamaya nasıl tepki verdi? İşte tüm detaylar...

Mülakatlara Son Verilsin Çağrısı

Cengiz Kocakaplan, 19-21 Nisan 2025 tarihlerinde Çankırı ve Karabük'te bir dizi temaslarda bulundu. Bu ziyaretler sırasında eğitimdeki güncel sorunlara dikkat çeken Kocakaplan, özellikle mülakat sisteminin yarattığı mağduriyetlere vurgu yaptı. Kocakaplan, "Vicdanların daha fazla yara almaması için mülakat kökten kalksın" diyerek, sistemin adaletsizliklere yol açtığını ve şeffaf olmadığını savundu.

Kocakaplan, Karabük ziyaretleri kapsamında Türkiye Kamu Sen Karabük İl Temsilcisi ve Türk Sağlık Sen Şube Başkanı Sadık Doğdu’yu da ziyaret etti. Daha sonra Karabük Şubesini ziyaret ederek, eğitimin güncel sorunları, 8. dönem toplu sözleşme süreci ve Türkiye Kamu Sen’in 1 Mayıs Mitingi ile ilgili istişarelerde bulundu. İstişare toplantısında Karabük Şube Başkanı Ahmet Turgut KURTOĞLU ve yönetimi de hazır bulundu. Cengiz Kocaplan, “İhlasla çalışan yol arkadaşlarıma teşekkür ediyorum” dedi.

Mülakat sisteminin kaldırılması çağrısı, özellikle öğretmen adayları arasında büyük yankı uyandırdı. Uzun süredir mülakatların objektif kriterlere dayanmadığını ve torpilin etkili olduğunu savunan adaylar, Kocakaplan'ın açıklamalarına destek verdi. Sosyal medyada da konuyla ilgili birçok paylaşım yapıldı ve mülakatların kaldırılması yönünde imza kampanyaları başlatıldı.

Mülakat Sisteminin Eleştirilen Yönleri

Mülakat sistemi, uzun zamandır tartışma konusu olan bir uygulama. Özellikle şu noktalarda eleştiriliyor:

• Objektiflikten uzak olması: Mülakatların değerlendirme kriterlerinin net olmaması, subjektif değerlendirmelere yol açabiliyor.
• Torpil iddiaları: Mülakatlarda tanıdık veya referanslı adayların kayırıldığı yönünde yaygın iddialar bulunuyor.
• Strese neden olması: Mülakatlar, adaylar üzerinde büyük bir stres yaratıyor ve performanslarını olumsuz etkileyebiliyor.
• Eşitsizlik yaratması: Mülakatlara hazırlık süreci, maddi imkanları daha iyi olan adaylar için avantaj sağlayabiliyor.

Eğitimde Yeni Bir Dönem Mi?

Cengiz Kocakaplan'ın mülakatların kaldırılması yönündeki çağrısı, eğitim sisteminde yeni bir tartışma başlattı. Mülakat sisteminin kaldırılması durumunda, öğretmen atamalarında hangi kriterlerin esas alınacağı merak konusu. Eğitim uzmanları, mülakatların yerine daha objektif ve şeffaf bir değerlendirme sisteminin getirilmesi gerektiğini vurguluyor. Bu yeni sistemin, öğretmen adaylarının bilgi birikimini, pedagojik formasyonunu ve mesleki yeterliliğini doğru bir şekilde ölçmesi gerektiği belirtiliyor.

Cengiz Kocakaplan'ın bu çıkışı, eğitim camiasında önemli bir gündem oluşturdu. Mülakatların kaldırılması talebi, uzun süredir dile getirilen bir konu olmasına rağmen, bu kadar net bir şekilde ifade edilmesi dikkat çekti. Önümüzdeki günlerde bu konuyla ilgili daha fazla tartışma yaşanması ve Milli Eğitim Bakanlığı'nın nasıl bir পদক্ষেপ atmayı planladığı merakla bekleniyor. Eğitimde adaletin ve fırsat eşitliğinin sağlanması için mülakat sisteminin yeniden gözden geçirilmesi gerektiği açıkça görülüyor.