Danıştay, yemek kartları üzerinden alınan SGK primlerine ilişkin önemli bir karar alarak, ilgili uygulamayı iptal etti. Bu karar, özellikle yemek kartı kullanan işverenler ve çalışanlar açısından büyük önem taşıyor. Peki, bu iptal kararı ne anlama geliyor ve tarafları nasıl etkileyecek?

Yemek Kartı SGK Tartışması Neden Yaşandı?

Yemek kartları, çalışanlara yemek bedeli ödemek yerine kullanılan ve vergi avantajı sağlayan bir uygulamadır. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK),yemek kartı bedellerini sigorta primine tabi tutma kararı almıştı. Bu durum, işverenler ve yemek kartı şirketleri tarafından tepkiyle karşılanmış ve yargıya taşınmıştı. İşverenler, yemek kartlarının nakdi ödeme olmadığı ve çalışanlara sağlanan bir sosyal yardım niteliği taşıdığı gerekçesiyle SGK'nın bu kararına itiraz etmişlerdi.

Danıştay'ın bu kararı, benzer durumda olan ve SGK tarafından prim ödemesi istenen diğer işverenler için de emsal teşkil edebilir. Bu kararla birlikte, yemek kartı kullanan işletmelerin ve çalışanların üzerindeki mali yükün azalması bekleniyor.

Danıştay'ın İptal Kararının Gerekçesi Ne?

Danıştay, SGK'nın yemek kartlarını sigorta primine tabi tutma kararının hukuka uygun olmadığına hükmetti. Kararın gerekçesinde, yemek kartlarının nakdi ödeme olmadığı ve çalışanlara sağlanan bir ayni yardım niteliği taşıdığı vurgulandı. Ayrıca, yemek kartlarının çalışanların yemek ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik olduğu ve bu nedenle sigorta primine tabi tutulmaması gerektiği belirtildi. Danıştay'ın bu kararı, yemek kartı sektöründe ve iş dünyasında memnuniyetle karşılandı.

Kararın İşveren ve Çalışanlar Üzerindeki Etkileri

• İşverenler İçin: Yemek kartı kullanan işverenler, SGK prim yükünden kurtulacak ve maliyet avantajı elde edecekler. Bu durum, işverenlerin yemek kartı kullanımını teşvik edebilir ve çalışanlarına daha iyi sosyal imkanlar sunmalarına olanak sağlayabilir.
• Çalışanlar İçin: Çalışanlar, yemek kartlarını daha rahat kullanabilecek ve vergi avantajından yararlanmaya devam edecekler. Ayrıca, işverenlerin yemek kartı kullanımını teşvik etmesiyle birlikte, daha fazla çalışanın bu imkandan faydalanması mümkün olabilir.

Danıştay'ın bu kararı, yemek kartı sektöründe ve iş dünyasında önemli bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor. Karar, yemek kartlarının vergi avantajını korurken, işverenlerin ve çalışanların üzerindeki mali yükü azaltarak, sektörün gelişimine katkı sağlayabilir.